Thiếu hụt tài năng
Điều tra: Thiếu hụt tài năng vẫn còn dai dẳng
Các công ty vẫn báo cáo thiếu công nhân kĩ năng cho dù tỉ lệ thất nghiệp cao vẫn dâng lên. Mặc cho kinh tế chậm lại và thát nghiệp tăng lên, 30% các nhà sử dụng nhân công được điều tra trên toàn thế giới đều nói họ vẫn đối diện với việc thiếu hụt nhân lực có kĩ năng. Manpower Inc. báo cáo trong "Điều tra 2009″ rằng các nghề có liên quan tới chế tạo kể cả thương mại có kĩ năng, nhân viên kĩ thuật và kĩ sư phần mềm được xếp hạng trong số năm vị trí hàng đầu mà người sử dụng nhân công gặp khó khăn nhất trong việc tuyển dụng.
"Cuộc điều tra tài năng năm nay gợi ý sự không tương xứng giữa kiểu cá nhân sẵn có và kĩ năng chuyên môn mà người sử dụng nhân công đang tìm kiếm," Jeffrey Joerres, Chủ tịch và giám đốc điều hành của Manpower Inc. nói, trong một phát biểu được chuẩn bị trước. "Trong môi trường mà các công ty đang bị sức ép phải dịch chuyển tư duy sang suy nghĩ chiến lược và sáng tạo hơn về cách làm nhiều hơn với ít người hơn, cùng cách tiếp cận này được áp dụng cho cách họ quản lí tài năng của mình. Những người sử dụng nhân công đang tìm kiếm cách tăng tốc chiến lược kinh doanh với ít người làm hơn. Điều đặc biệt đối với các kĩ năng cá nhân cần có và người chủ nhân công nay đang tìm kiếm tạo ra chiều hướng thiếu hụt tài năng ngay giữa đội ngũ đông đảo dư thừa các công nhân đang có. Vấn đề này gây thất vọng cho cả người sử dụng nhân công và các cá nhân."
Manpower điều tra gần 39,000 nhà sử dụng nhân công ở 33 nước và vùng lãnh thổ vào cuối tháng giêng để xác định mức độ thiếu hụt tài năng đang tác động lên thị trường lao động ngày nay. Các nhà sử dụng nhân công ở Mĩ dường như ở vị trí xác định tài năng tốt hơn nhiều thị trường chính khác. Từ các nhà sử dụng nhân công Mĩ được điều tra, 19% nói họ gặp khó khăn trong việc đưa người vào các vị trí, phần lớn trong miền CNTT mặc cho số người thất nghiệp lớn và việc thải nhân viên CNTT. Vấn đề này là sự mất cân bằng giữa yêu cầu về kĩ năng, nơi kĩ năng lập trình không còn có nhu cầu cao mà kiến trúc phần mềm và kĩ nghệ phần mềm thực sự được cần nhiều hơn.
Canada báo cáo tỉ lệ thiếu hụt tài năng thấp hơn với 24% nhà sử dụng nhân công nói họ gặp rắc rối trong việc xác định công nhân có kĩ năng trong năm 2008 so với 31% năm trước. Tỉ lệ thiếu hụt tài năng thấp nhất đã được báo cáo ở Ireland (5%), Tây Ban Nha (8%), Anh (11%), Trung Quốc (15%) và Cộng hoà Czech (17%). Các nước đang vật lộn nhiều nhất với việc xác định công nhân có kĩ năng bao gồm Đài Loan (62%), Nhật Bản (55%), Australia (49%), Ba Lan (48%) và Mexico (44%) với Kĩ nghệ phần mềm và Kiến trúc doanh nghiệp là những kĩ năng ở trên đỉnh được tìm kiếm nhất.
Tác phẩm, tác giả, nguồn
- Tác phẩm: Xu hướng khoa học công nghệ toàn cầu
- Nguồn: Blog của giáo sư John Vu, Carnegie Mellon University.
- Wiki hóa: https://kipkis.com
