Nghề nghiệp trong thời bất định
Với cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu ở Mĩ và châu Âu, nhiều sinh viên tốt nghiệp sẽ thấy khó kiếm được việc làm họ muốn. Nhưng với những người đã có việc và bây giờ đang làm việc, họ cần hiểu rằng chuyển vận kinh tế hiện thời theo cách nào đó với nhiều lên xuống, khác biệt với các chu kì trước và không ai có thể dự đoán được điều gì sẽ xảy ra tiếp. Nếu bạn không bắt đầu lấy cách tiếp cận có lưu tâm hơn với nghề nghiệp của mình, bạn có thể bị thải loại sau đó.
Thay đổi nhanh nhất ngày nay là trong công nghiệp công nghệ thông tin nơi mọi sự đều thay đổi hàng năm. Với việc mở rộng của công nghệ thông tin vào mọi doanh nghiệp, người CNTT sẽ đóng vai trò lớn hơn nhiều trong công ty mà họ làm việc cho. Để tiến bộ trong nghề nghiệp, người CNTT phải đánh giá những thay đổi này tác động thế nào tới việc làm của mình và có hành động để cải tiến cơ hội vẫn còn được sử dụng lao động. Nếu họ không làm, họ có thể sớm bị loại ra ngoài công việc. Về truyền thống, phần lớn bộ phận CNTT đều cung cấp hỗ trợ cho doanh nghiệp bằng việc phát triển các ứng dụng để quản lí kinh doanh của công ty nhưng ngày nay nhiều trong những hoạt động này đang bị thay thế bởi các sản phẩm bán sẵn trên thị trường (COTS). Ngày nay hoạt động chính của công nghệ thông tin là cung cấp dịch vụ thay vì tạo ra ứng dụng. Những mô hình mới như Phần mềm như dịch vụ - Software As A Service (SaaS), tính toán mây, khoán ngoài đang chi phối thị trường. Trong quá khứ, công ty thường mua phần mềm nào đó như hệ điều hành và người CNTT tạo ra ứng dụng để chạy nó và điều đó tất cả đều là tự phát triển trong nhà với việc tích hợp hệ thống thiểu số. Ngày nay, tất cả đều về mua phần mềm bán sẵn COTS, chuyên biệt hoá nó, tích hợp nó, và cung cấp nó như dịch vụ cho người dùng với rất ít tự phát triển trong nhà và phần lớn phần mềm bảo trì đều được khoán ngoài ra nước ngoài để hạ thấp chi phí vận hành.
Ngày nay môi trường CNTT phức tạp hơn bởi vì công ty đang làm việc với các phần mềm được phát triển ở đâu đó (COTS, khoán ngoài). Tất cả những điều này đã làm thay đổi điều người CNTT trung bình phải làm. Sẽ có ít phát triển hơn, ít lập trình nhưng nhiều kiến trúc, thiết kế và tích hợp bây giờ. Người CNTT phải hiểu doanh nghiệp cần gì và vai trò của họ tương tác với các chức năng khác của doanh nghiệp là gì. Họ sẽ quản lí một tập các dịch vụ và đảm bảo rằng những dịch vụ này cung cấp giá trị cho doanh nghiệp. Sẽ có nhiều việc rà soát lại toàn bộ bộ phận CNTT để thay thế những người phát triển vì vai trò của họ không còn được cần tới nữa và thay thế họ bằng những người mới làm việc như người quản lí dịch vụ CNTT. Một số công ty không thể làm việc rà soát bộ đầy đủ có thể phân bổ toàn thể chức năng CNTT cho các hãng CNTT chuyên môn hoá (tính toán mây – phần mềm như dịch vụ) hay khoán ngoài ứng dụng cho các công ty nước ngoài để giải quyết toàn thể ứng dụng thông tin.
Với những người làm việc trong khu vực công nghệ thông tin, bạn sẽ cần đánh giá lại kĩ năng của mình và đóng góp của bạn cho doanh nghiệp. Bạn có thể nói được rõ ràng cách bạn cung cấp giá trị cho doanh nghiệp như làm ra tiền hay tiết kiệm tiềm cho công ty của bạn không? Bạn có liên tục đổi mới hay tăng hiệu quả cho công ty không? Hay bạn thiên về chấp nhận mọi thứ như chúng vậy và chờ đợi điều tồi tệ nhất tới? Làm sao bạn biết rằng bạn là người tốt nhất và bạn làm gì và không chỉ đơn thuần là công nhân trung bình? Cái gì có trong danh sách các việc hoàn thành gần đây của bạn? Bạn có được trao tách nhiệm tăng lên hay nhận được đào tạo thêm không? Bạn có được thừa nhận là chuyên gia trong lĩnh vực của mình không?
An ninh nghề nghiệp đúng tới khi bạn có thể bị bỏ đi khỏi vị trí hiện thời của mình, đặt vào trong môi trường mới và vẫn có khả năng thành công. Và cách duy nhất để làm cho điều đó xảy ra là hiểu cái gì sẽ là quan trọng cho công ty và học những điều mới để khớp với nhu cầu đó. Nói cách khác, bạn phải có một tập các kĩ năng, có khả năng được tham gia vào những hoạt động quan trọng, và phát triển cơ sở mạnh về tri thức kĩ thuật. Bạn phải thường xuyên kiểm điểm lại xu hướng kĩ thuật, xu hướng thị trường và điều đang xảy ra trong công nghiệp. Nếu bạn nghĩ điều sẽ là kĩ năng mới mà bạn cần có, cần có hành động học về chúng, đi đào tạo thêm, đọc nhiều sách kĩ thuật, đọc mọi thông tin bạn có thể tìm thấy trên internet. Bạn phải làm điều này với mọi việc bạn có. Ngay cả bạn bắt đầu như một nhân viên mới, bạn phải tìm kiếm thách thức hay dự án mới nơi bạn có thể cải tiến tập kĩ năng của mình và làm quen với các chuyên gia khác bên ngoài công ty của bạn. Nếu bạn là người có nhiều năm kinh nghiệm, phải cẩn thận rằng tập kĩ năng của bạn đừng trở thành quá chuyên môn, chỉ hữu dụng ở công ty hiện thời của bạn nhưng có thể không được cần tới trong thị trường. Lần nữa, bạn phải tìm các dự án mới dùng công nghệ mới để cải tiến kĩ năng chuyển giao được của bạn và bắt kịp với xu hướng hiện hành.
Bạn không phải rà soát lại toàn bộ nghề nghiệp của mình, nhưng giống như chơi cờ, nếu bạn có thể nghĩ vài nước trước thì bạn sẽ ít có khả năng bị thải loại và nhiều khả năng tiếp tục thành công. Xin nhớ rằng trong thời bất định này, chỉ tri thức và kĩ năng mới có thể giúp bạn cải tiến nghề nghiệp của mình thành công.
Tác phẩm, tác giả, nguồn
- Tác phẩm: Xu hướng khoa học công nghệ toàn cầu
- Nguồn: Blog của giáo sư John Vu, Carnegie Mellon University.
- Wiki hóa: https://kipkis.com
